福建风电公司推动学习教育“问题清单”转化为“成效清单”

       中国电力网讯 自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，福建风电公司牢牢把握学习教育目标要求，采取分层分类警示教育、刀刃向内查摆问题、靶向施策集中整治等举措，抓实学习教育，推动“问题清单”向“成效清单”转化。

      警示教育敲警钟，筑牢思想“防火墙”。该公司党委坚持边学习、边对照、边查摆，采取观看警示教育片、反面案例剖析等方式，深入开展警示教育。将集团公司编印的《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》作为学习研讨、查摆问题、集中整治的重要参考，通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日活动，组织全体党员深入开展剖析研讨，用“案中人”警醒“身边人”。
      刀刃向内查问题，实事求是“精准查”。该公司党委坚持问题导向，把边学习、边对照、边检视、边整改贯穿学习教育全过程。针对领导班子及班子成员、各部门在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题、差距和不足，以及职工群众对作风建设反映强烈和基层亟待解决的突出问题，全面收集各部门、全体职工诉求及意见建议5条。同时，组织领导班子及班子成员、各部门对照2个问题清单，结合年度党建目标责任制考核评价、内外部审计监督、日常监督检查等工作指出的问题，开展精准核查，分别形成“查摆问题清单”，明确整改措施、责任主体、整改时效。
      靶向整治解难题，打出攻坚“组合拳”。该公司党委坚持“当下改”与“长久立”相统一对一般问题立行立改、即知即改，对长期性、复杂性问题建立清单、制定整改措施、明确整改时限，避免学习教育一阵风，整改落实不到位。坚持把“解决问题”与“办实事”结合起来，持续深化“我为群众办实事”主题实践活动，及时收集职工群众意见建议，了解职工群众最迫切最关心的难点焦点问题，持续更新问题清单，跟踪督促集中整治情况，确保整改到位。截至目前，党委领导班子查摆问题3个、班子成员个人查摆问题5个、各部门排查问题6个，均已实现整改成效。
 
 
作者：陈越